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Três dicas para subir na carreira em 2020

20 Janeiro 2020

Especialização é boa alternativa para encarar o mercado de trabalho neste ano. Veja dicas para direcionar sua carreira Mudar de emprego, alcançar um posto maior ou até empreender. Transformar
a carreira profissional é uma das metas favoritas dos brasileiros quando o ano começa. Pouco mais da metade da população (54%) está satisfeita com o emprego atual, segundo a pesquisa IQVT (Índice de Qualidade de Vida no Trabalho). Os principais motivos para a satisfação são as oportunidades de crescimento pessoal e profissional e o reconhecimento. E não importa se você faz parte desses 54%: quando o assunto é trabalho, todo mundo busca mais qualidade de vida e um salário melhor. Cursos de especialização em tecnologia, gestão de pessoas e desenvolvimento de soft skills podem mudar seu rumo profissional este ano PUC PR O começo do ano é um bom momento para analisar suas expectativas para 2020 e traçar um plano de mudança. Quer subir na carreira? Trabalhar em outra área? Abaixo, você confere três dicas para trilhar novos caminhos este ano. Dica 1: direcione seu desenvolvimento para a área de tecnologia Até 2024, o Brasil vai terá uma demanda anual por 70 mil profissionais nas áreas de tecnologia. O dado é da Associação Brasileira das Empresas de Tecnologia da Informação e Comunicação (Brasscom). Essa demanda não será concentrada somente em negócios especializados: os profissionais com expertise na área poderão trabalhar nos mais diversos segmentos. Agronegócio, educação, comunicação, audiovisual, direito, administração, construção civil e recursos humanos são algumas possibilidades. A PUCPR tem cursos de pós-graduação que já acompanham essa tendência do mercado de trabalho, como de Geotecnologias aplicadas a produção agrícola, florestal e conservação da natureza, Biotecnologia: da ciência ao mercado, RPAS drones em aplicações civis e comerciais, Direito empresarial e inovações digitais: teoria e prática, Horticultura 5.0 no agronegócio, Pedagogia digital: inovação e tecnologia no processo de ensino aprendizagem, Jornalismo 4.0: tendências e inovação, Nanotecnologia aplicada, Inteligência artificial aplicada, Didáticas inovadoras: Aprendizagem criativa e educação maker, Gestão de desenvolvimento e design de produtos inteligentes e conectados. Dica 2: especialize-se para trabalhar com pessoas Mesmo diante de tantas mudanças tecnológicas, o capital humano continua sendo o ativo mais valioso para as empresas. Isso inclui desde a gestão de pessoas até o relacionamento com consumidores de produtos e serviços. Entre as boas apostas estão especializações em Análise do comportamento e Antropologia cultural. O olhar interno dos negócios com foco pessoas é outra vertente promissora – para isso, a PUCPR oferta especializações em Gestão de talentos e carreiras , Gestão estratégica de pessoas e MBA em gestão de pessoas, inovação e carreira, que serão um bom diferencial no currículo. Dica 3: desenvolva suas soft skills Você ainda não conhece esse termo? Então aprofunde-se nele em 2020. As soft skills são habilidades comportamentais como criatividade, relacionamento interpessoal, aptidão para a inovação e perfil empreendedor, cada vez mais valorizadas pelas empresas. Uma pesquisa feita pelo LinkedIn em 2019 identificou que 92% dos recrutadores já consideram as soft skills tão importantes quanto as hard skills, que são as competências técnicas de um candidato. Há cursos de especialização bem completos para quem busca desenvolvimento das habilidades comportamentais, como Gestão de Projetos, Desenvolvimento Gerencial, Negociação Estratégica e Planejamento e Gerenciamento Estratégico. Quer descobrir todas as possibilidades para dar um gás na sua carreira em 2020? Conheça os cursos de pós-graduação da PUCPR. Com metodologia de aprendizagem inovadora, você tem múltiplas escolhas para fazer deste ano o seu ano profissional. Acesse o site e escolha seu curso.

Em breve novidade aqui!!!

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